O assédio moral é a conduta repetida e prolongada ao longo do tempo, com a intenção proposital de desestabilizar emocionalmente a vítima. Ações isoladas podem caracterizar dano moral, mas não configura, necessariamente, o assédio moral.
Segundo o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) o assédio moral é definido como “toda conduta abusiva, a exemplo de gestos, palavras e atitudes que se repitam de forma sistemática, atingindo a dignidade ou integridade psíquica ou física de um trabalhador”.
Algumas ações que podem ser consideradas assédio moral:
-Contestar ou criticar constantemente o trabalho da pessoa.
-Sobrecarregar a pessoa com muitas tarefas ou deixá-la propositalmente no ócio, provocando a sensação de inutilidade e incompetência.
-Ignorar deliberadamente a presença da vítima.
-Espalhar boatos ofensivos sobre a pessoa.
-Gritar e ameaçar a integridade física do trabalhador.
